الموارد البشرية للشركات الحديثة

الكل في واحد: التوظيف ، التقييم ، النفقات ، الإجازات والحضور ، إلخ.

A1ERP HCM and Payroll Software For Your Expanding Company

A1ERP makes it simple and effective to hire and manage personnel, track leave and spending, and manage on-boarding, training, and assessments. Payroll is made simple with adjustable compensation structures and customized payslips.

Talent Acquisition

Intelligently recruit and acquire talent. Manage hiring with an integrated recruiting tool that allows you to plan labor needs, post job vacancies on your website, review and email candidates, and save documents. We'll make sure you don't go over your HR budget by using connected data between staffing plans and job vacancies.

Get it Now

Employee Repository

Employee information management can be complicated and difficult since it necessitates tracking external papers. A1ERP allows you to upload and exchange multimedia files (such as images, videos, documents). You may either upload the files directly or use a web link.

Key Performance Indicators

Using our Energy Points system, you can track employee performance in a unique way and redefine team greatness. With an integrated assessment tool and a dashboard of key HR KPIs, you can track workers' progress and handle wage increases and bonuses for top performers.

ادارة الثروات البشرية

الموارد البشرية للشركات الحديثة

جعل قاعدة بياناتك مركزية

الخاص بك. من خلال بضع نقرات ، يمكنك الحصول على معلومات حول فرد أو قسم أو قوة العمل بأكملها. يسمح الوصول الخاضع للرقابة إلى المعلومات بتحسين تخطيط الموارد البشرية وإدارة الحالة.(ERP) لم يعد قسم الموارد البشرية لديك مضطرًا إلى تقديم أوراق لكل قضية تتعلق بالموظفين لأن جميع المعلومات الأساسية مخزنة في قاعدة بيانات نظام تخطيط موارد المؤسسات

توظيف

إنشاء شاشة تحلل أداء وأهداف عملك بشكل عام ، بالإضافة إلى عدد الموظفين الذين تحتاجهم في كل قسم أو لمشروع معين. يسمح لك النظام بتسجيل البيانات حول القدرات المطلوبة لكل منصب وإنشاء تدفقات عمل لمساعدة عمليات توظيف الموارد البشرية. علاوة على ذلك ، يمكن للنظام تتبع أنشطتك الداخلية وأداء الموظفين. هذه البيانات ذات قيمة ويمكن استخدامها لإبلاغ جهود التوظيف المستقبلية.A1ERP تتيح لك أدوات تخطيط موارد المؤسسات في

إدارة الوقت

في تسجيل ساعات عمل الموظف ، بما في ذلك العمل الإضافي ، لتسهيل إعداد كشوف المرتبات. علاوة على ذلك ، يساعدك النظام في إنشاء خطط نوبات متوازنة لجميع الموظفين ، مع مراعاة الإجازات والعطلات والإجازات المرضية والمناسبات الخاصة الأخرى. يمكن تتبع جميع التغييرات على المناوبات أو الأحداث المتعلقة بالعمل لضمان مكافأة عادلة.A1ERPيساعدك برنامج

متقيد بالقوانين

موقعًا لتخزين الإجراءات والمعلومات التي تثبت الامتثال لمعايير الصناعة أو التفويضات والقوانين الحكومية. علاوة على ذلك ، قد يتم تخصيص النظام لإرسال إخطارات عندما تكون المستندات المتعلقة بالموارد البشرية مثل تصاريح العمل وتصاريح الإقامة وتأشيرات العمل وغيرها على وشك الانتهاء وتتطلب تأكيدًا أو تسجيلًا.A1ERP توفر

التدريب و التطوير

دورًا كبيرًا. من خلال منح المتخصصين في الموارد البشرية والموظفين الدعم والموارد والإرشادات اللازمة للتقدم ، من خلال تتبع برامج تدريب الموظفين ، وأحداث التدريب ، وردود الفعل التدريبية ، ونتائج التدريب ، وملخص العمل اليوميHCR في A1ERP للحصول على شركة ناجحة ، تحتاج إلى أن يكون كل موظف لديه دوافع ذاتية ومهارة وشغوفًا بعمله ، يلعب

الاقتراحات والتظلم

As an employer, you must understand why it is critical to have a system in place to manage Suggestions or grievance procedures, and how this will benefit not just your company but also your employees. A reasonable approach in the workplace can enable a comprehensive, timely, and satisfying resolution to any concerns raised by an employee in the first instance, so avoiding potentially protracted and costly tribunals. It should also serve to safeguard the employee from additional punishment on appeal, as well as promote a healthy grievance culture so that other employees understand the procedure if they decide to pursue formal actions in the future.

كشف رواتب

بمعظم الرفع الثقيل للمؤسسات التي تواجه تحديات إدارة كشوف المرتبات. مثل خدمات كشوف المرتبات الخارجية ، يحتاج برنامج كشوف المرتبات لدينا إلى الحد الأدنى من المدخلات من صاحب العمل ، مثل معلومات وساعات أجور الموظف الأساسية. يمكن للبرنامج الاهتمام بمعظم العمليات الحسابية الصعبة والمقتنيات ؛ يحصل أيضًا على تحديثات تلقائية بعد أي تغييرات في قوانين الضرائب. يمكن لأنظمة كشوف المرتبات لدينا أيضًا ملء استقطاعات الموظفين ، وسلف الموظفين ، والراتب المسبق. A1ERP تقوم كشوف المرتبات في

Leave Management

Establish leave management policies for each department or business unit. Simply enter weekends, specify the amount of working hours, provide authorization to transfer leaves, and more in a matter of seconds. Everything will be visible in the leave calendar and consolidated leave summary ledgers, providing a clear picture of all employee leave information.

Payroll Period & Tax Slabs

Define the payroll processing period (financial year or monthly, your choice) and tax wage slabs for employees. Depending on your country's tax legislation, you can potentially apply various tax slabs for a payroll period.

Configurable Salary Structures

Different wage systems can be used to reward high-performing or high-ranking staff. For each compensation structure, you may configure multiple computations based on adjustable components, earnings, and deductions. Assign the appropriate wage structure to each person or department, then process payroll and watch salary slips generate automatically.

إدخال كشوف المرتبات

إنتاج قسائم دفع آليًا استنادًا إلى جداول زمنية (مع التحقق التلقائي) ومكونات التعويض وهياكل الرواتب. A1ERP تخلص من متاعب إنشاء قسائم الأجور الفردية واحتضن معالجة كشوف المرتبات بسهولة. يتوفر في

Validate Attendance

Remote working is popular these days, but if you're more traditional, you may use our smart payroll software to check employee attendance. It only takes one click to create wage slips depending on total present days, unpaid leave, partial days, and so forth.

Try It Now !