قسم دفع الرواتب في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو جزء أساسي يهدف إلى إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة برواتب الموظفين. يتكامل هذا القسم مع العديد من الوحدات الأخرى داخل النظام لضمان دقة وفعالية العمليات
المكافأة (Gratuity) في نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) هي ميزة مهمة تهدف إلى إدارة حسابات وصرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين بشكل تلقائي ودقيق. يتم تصميم هذا النظام لتلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية، وكذلك سياسات الشركة الداخلية، لضمان تقديم مكافآت عادلة ومنصفة للموظفين عند انتهاء خدمتهم
