قسم دفع الرواتب في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو جزء أساسي يهدف إلى إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة برواتب الموظفين. يتكامل هذا القسم مع العديد من الوحدات الأخرى داخل النظام لضمان دقة وفعالية العمليات
الحوافز للموظفين (Employee Incentives) في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هي مكونات هامة تُستخدم لتحفيز الموظفين على تحقيق أهداف معينة أو أداء مهام بتميز. نظام ERP يمكن أن يساعد في إدارة وتوزيع هذه الحوافز بفعالية، مما يعزز من رضا الموظفين وإنتاجيتهم.
