نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
في نظام ERP، إدارة الحضور والانصراف (Attendance Management) تشمل تتبع ساعات العمل وحضور الموظفين وغيابهم. تساعد هذه الوظيفة في تنظيم جدول العمل، وحساب الرواتب، وتقديم تقارير دقيقة حول الحضور والانصراف