نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
يتم إدخال معلومات المتقدمين للوظائف في النظام عند تقديمهم لطلبات التوظيف.
تتضمن المعلومات الشخصية مثل الاسم، العنوان، تفاصيل الاتصال، بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية والخبرات المهنية.
