نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
في نظام ERP، إدارة الموظفين (Employee Management) هي جزء أساسي يساعد في تنظيم وتبسيط العمليات المتعلقة بالموظفين من التوظيف إلى التقاعد. يتضمن النظام مجموعة من الوظائف التي تعزز الكفاءة التشغيلية وتضمن إدارة متكاملة للموارد البشرية