نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
في نظام ERP، يمثل 'Branch' (الفرع) وحدة تنظيمية تساعد الشركات التي لديها مواقع متعددة على إدارة عملياتها بشكل أكثر كفاءة. يمكن أن تكون الفروع مواقع جغرافية مختلفة أو وحدات عمل مستقلة تعمل تحت مظلة الشركة الأم
