نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
في نظام ERP، إدارة المجموعات الوظيفية (Employee Group Management) تُمثل أحد المكونات الرئيسية التي تساعد في تنظيم وتنسيق الموظفين ضمن هيكلية محددة لتسهيل إدارة الموارد البشرية وتحسين الكفاءة التشغيلية