نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
في نظام ERP، يمكن تصور وظيفة 'Employee Check-in' كأداة تقنية لتسجيل حضور الموظفين في مكان العمل. تهدف هذه الوظيفة إلى تسجيل دخول الموظفين إلى الموقع الرئيسي للعمل بشكل دقيق وفعال