نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
إعدادات الموارد البشرية (HR Settings) في نظام ERP هي قسم مهم يساعد في تكوين وتخصيص النظام لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة بإدارة الموارد البشرية. هذا القسم يمكن أن يشمل مجموعة متنوعة من الإعدادات التي تؤثر على كيفية عمل وحدات الموارد البشرية المختلفة داخل النظام
