نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام برمجي شامل يدير العمليات الرئيسية في المنظمة بشكل متكامل. إدارة الموارد البشرية (HRM) كجزء من نظام ERP يشمل مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية
يمكن للمديرين أو المسؤولين عن التوظيف إنشاء طلبات توظيف جديدة عندما تنشأ حاجة لشغل وظيفة شاغرة.
إدخال تفاصيل الوظيفة المطلوبة مثل المسمى الوظيفي، القسم، الموقع، والمتطلبات الأساسية (المهارات، الخبرة، المؤهلات
